Mit diesem Programm kannst Du völlig selbstbestimmt an Deinem Selbstwertgefühl arbeiten. Du erhältst ein 11-Schritte-Plan zum Download natürlich den Test.
Nun ist der Vortrag erhältlich als Paket mit zusätzlichen Ressourcen.
Du erhält eine PDF mit dem Volltext des Vortrages,
eingebetteten Links zum exklusiven Vortragsvideo
zur Spotify-Podcastdatei und mit allen Quellen-Links und den Literaturhinweisen.
Außerdem habe ich eine Checkliste erstellt, die Dir hilft, die richtigen Fragen zu stellen, wenn Du eine Entscheidung treffen mußt, die Deine Haltung zu wichtigen sozialen Themen betrifft.
Gendern und kulturelle Aneignung – Woher das kommt und wohin das führt ...
Annelene Wagemann beschäftigt sich als Coach und Organisationsberaterin mit gesellschaftlichen Themen, weil diese einen zentralen Einfluss auf ihre Klienten haben. Seien es Einzelne, Teams oder Firmen, sie alle werden durch den Zeitgeist und die sich verändernden Werte in unserer Gesellschaft beeinflusst. Es macht also mehr als Sinn, für uns alle, einen genaueren Blick auf das zu nehmen, was gerade „in der Luft liegt“. Worum geht es in dem Vortrag?
Man verbessert Sie, wenn Sie von „Farbigen“ oder von „Schwarzen“ statt von „Menschen schwarzer Hautfarbe“ sprechen. Man macht Sie darauf aufmerksam, dass man dies oder jenes nicht mehr sagt. Sie lernen einen Menschen kennen, der einen nicht-deutschen Hintergrund zu haben scheint. Wie gerne würden Sie fragen, woher er kommt, weil Sie sich für andere Kulturen interessieren oder schlichtweg für Menschen. Aber auch diese Frage „soll man nicht mehr stellen“. Wer sagt eigentlich, was angemessen ist? Und wer entscheidet, welche Worte man am besten nutzt, um Menschen oder bestimmte Sachverhalte zu beschreiben? Sind Sie rassistisch, wenn Sie nach dem Hintergrund eines Menschen fragen? Der Vortrag geht auf Spurensuche. Sie werden erfahren, „woher das alles kommt“. Auch werden Sie erfahren, dass alles eine Wurzel hat. In einem anschließenden Austausch wird darauf eingegangen, wie wir mit all diesen neuen Fragen umgehen können.
Vielleicht haben Sie Interesse an diesem Thema und Zeit für diesen Vortrag. Ich würde mich freuen, an diesem Abend zahlreiche Menschen zu treffen. Ein anregender Austausch zu diesem Thema ist eine gute Vorstellung!
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